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Sécurité 24 août 2026 10 min de lecture

Prévention et Sécurité : Nouvelles directives sur les risques thermiques et mise à jour des habilitations

Face à la recrudescence des épisodes de fortes chaleurs et aux évolutions des normes électriques, les employeurs du BTP doivent ajuster leurs plans de prévention. Le point sur les obligations de formation et de sécurité.

Risques climatiques : adapter le chantier et former les personnels

L'été 2024 confirme que les vagues de chaleur ne sont plus des événements exceptionnels mais des composantes structurelles de la gestion de chantier. Le Code du travail (Article R4225-1) impose à l'employeur de prendre les mesures nécessaires pour assurer la sécurité et protéger la santé des travailleurs face aux conditions climatiques.

Au-delà de la fourniture d'eau et de l'aménagement des horaires, l'aspect « formation et sensibilisation » devient central. Les entreprises doivent former leurs salariés à reconnaître les premiers signes du coup de chaleur et aux gestes de premier secours spécifiques. C'est ici que le rôle du Sauveteur Secouriste du Travail (SST) prend toute sa dimension.

Mise à jour du DUERP et risques émergents

Le Document Unique d'Évaluation des Risques Professionnels (DUERP) doit être systématiquement mis à jour pour intégrer le risque thermique. Cette mise à jour n'est pas qu'une formalité : elle doit déboucher sur des actions concrètes. Par exemple, lors de travaux en hauteur, la chaleur augmente les risques de malaise et de chute. Le port du harnais et l'utilisation d'échafaudages doivent faire l'objet d'une surveillance accrue.

Les recommandations de l'OPPBTP et de l'INRS soulignent également l'importance de la gestion des nouveaux arrivants et des intérimaires, plus vulnérables face aux risques spécifiques du chantier en période de forte chaleur.

Habilitation électrique : la vigilance sur les recyclages

Sur le plan technique, la norme NF C 18-510 reste le socle de la sécurité électrique. Cependant, nous constatons sur le terrain une recrudescence de titres d'habilitation périmés. Pour rappel, le recyclage est préconisé tous les 3 ans (recommandation INRS et norme NF C 18-510).

L'actualité réglementaire insiste sur la distinction claire entre le personnel électricien (B1, B2, BR, BC) et le personnel non électricien (H0 B0). Dans le cadre de chantiers de rénovation énergétique, de nombreux corps d'état (installateurs de pompes à chaleur, menuisiers) se retrouvent à proximité d'installations électriques sans toujours disposer de l'habilitation adéquate pour les opérations simples (BS, BE Manœuvre).

Les points clés de vigilance pour l'habilitation électrique :

  • Vérification des titres : L'employeur doit s'assurer que le titre d'habilitation correspond exactement aux tâches confiées.

  • Le recyclage : Un recyclage n'est possible que si la formation initiale a été suivie et que la pratique a été régulière. Dans le cas contraire, une formation initiale complète est requise.

  • Haute Tension (HTA/HTB) : Pour les entreprises intervenant sur des postes de transformation ou à proximité de lignes haute tension, les exigences de formation sont renforcées et les équipements de protection individuelle (EPI) spécifiques sont obligatoires.

Travaux en hauteur et utilisation des engins : la fin des tolérances

L'utilisation des CACES® (Certificat d'Aptitude à la Conduite En Sécurité) reste le meilleur moyen pour l'employeur de respecter son obligation de contrôle des connaissances pour la conduite d'engins (R482, R486, R489, etc.).

Avec l'entrée en vigueur progressive des nouvelles recommandations de la CNAM, les exigences sur le port du harnais lors de l'utilisation de PEMP (Plateformes Élévatrices Mobiles de Personnel) se durcissent. Même si le CACES® valide la compétence technique, une formation spécifique au port du harnais et à l'ancrage est souvent nécessaire pour répondre aux exigences des coordinateurs SPS sur les grands chantiers.

Rappel réglementaire : L'autorisation de conduite délivrée par l'employeur est obligatoire. Elle repose sur trois piliers : l'aptitude médicale, le contrôle des connaissances (CACES® ou examen) et la connaissance des lieux et des instructions à respecter sur le site.

Points clés pour les entreprises en 2024

  • SST : Assurez-vous d'avoir au moins un secouriste pour 10 salariés sur chaque chantier ou atelier (Art. R4224-15).

  • DUERP : Intégrez les risques liés à la chaleur et aux fumées d'incendie (qualité de l'air en extérieur) si vous travaillez en zone forestière ou urbaine dense.

  • Habilitations : Auditez les dates de validité de vos habilitations électriques avant la reprise intensive de septembre.

  • AIPR : Pour tout personnel intervenant à proximité des réseaux, l'Autorisation d'Intervention à Proximité des Réseaux doit être valide et renouvelée tous les 5 ans.

L'anticipation de ces formations durant les périodes plus calmes permet de garantir la continuité de l'activité dès la rentrée, tout en assurant une protection optimale de votre capital le plus précieux : vos collaborateurs.

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